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采编部工作职责

采编部主任工作职责

一、主持本部门的业务、行政工作,做好本部门人员的思想政治工作,及时解决工作中发生的矛盾和问题,对本部门的各项工作任务及其执行结果负全面责任。依据各项规章制度负责本部门人、财、物及防火、防盗等安全和卫生管理工作。

二、负责制定本部门各类规章制度、工作职责、业务工作细则以及拟定本部门年度工作计划并组织实施,年终提交工作总结报告;主持本部门人员政治、业务学习;统计月考勤、业务报表、加班数据并及时汇总上报。

三、熟悉馆藏的情况,分析馆藏的短板,制订文献信息资源建设方案,形成具有本校特色的馆藏体系。根据学院专业设置与学科建设需要,确定采购原则,收集读者荐购书目,组织老师和学生参与采购活动。

四、参与中外文图书购书经费核算,购书发票的签字。

五、负责协调本部门与管理其他部门的关系,顾全大局,维护部门团结,确保本部门业务工作的完成。

六、完成馆领导交办的其它工作。

联系方式

办公地点:图书馆114室

办公电话:88811176


采编部工作职责

一、负责图书信息采访,图书征订、采购、验收、分编、加工、典藏等工作。广泛收集征订图书目录信息,掌握出版发行动态,做好图书采访工作。

二、业务熟练,能独立进行分类编目工作,确保文献分类的科学性、实用性和准确性。编目规范化、标准化。书标打印清楚端正,书标与条码粘贴牢固耐用、标准美观。

三、深入教学科研部门,做好调研工作,收集基层意见,了解读者需求,制定图书资料采集计划,优化藏书结构,不断提高藏书质量。

四、保持馆藏书目的连续性、科学性、系统性、完整性。

五、每个季度及时统计新书入库图书类别、数量和分编情况,并汇总上报统计报表。

六、负责密集书库管理,对下架图书及时进行排架整理并修改馆藏地点,确保密集书库的图书能准确无误地查找利用。

七、遵守馆内各项规章制度,完成馆领导和部主任交办的其它工作。



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